10月26日，納雍供電局開展第三期教育培訓(xùn)活動，以“人人上講臺”實戰(zhàn)方式促教育培訓(xùn)工作落到實處，在親身講授中促培訓(xùn)見成效。

　　當日，納雍供電局組織全體中層管理人員及各部門、供電所相關(guān)人員開展教育培訓(xùn)活動。本次培訓(xùn)針對“三大工程攻堅”工作經(jīng)驗總結(jié)講解，促進工作目標有效落地。該局“人人上講臺”講授方式以PPT形式展現(xiàn)，結(jié)合自身工作崗位實際和專業(yè)領(lǐng)域，認真總結(jié)經(jīng)驗和取得的成績，為進一步深化員工能力提升工程，提高整體人員素質(zhì)，擴大教育培訓(xùn)的覆蓋面，增強教育培訓(xùn)的針對性、實效性，建設(shè)一支學習型、實干型、創(chuàng)新型的員工隊伍。

　　該局為抓好教育培訓(xùn)工作明確了實施方案，以領(lǐng)導(dǎo)擔責、強化督導(dǎo)激勵、政策要求宣傳到位、保證培訓(xùn)嚴謹安全推進工作落實，實現(xiàn)PDCA的管理閉環(huán)。為抓好培訓(xùn)安全，該局樹立嚴肅認真的學風，評價公平公正，將培訓(xùn)、評價、比武工作視同生產(chǎn)現(xiàn)場，參與人員按照作業(yè)要求，必須戴安全帽、穿工作服、系安全帶，內(nèi)訓(xùn)師和考評員嚴格履行好監(jiān)護人責任，做好培訓(xùn)安全管理，確保培訓(xùn)真正取得效果。

　　下一步，該局將開展“人人上講臺”全覆蓋，工作形成常態(tài)化，重點培養(yǎng)新員工上講臺的講授能力，逐步探索供電所集抄實現(xiàn)后的員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，實現(xiàn)員工崗位與職業(yè)生涯的協(xié)同發(fā)展。以“八仙過海，各顯神通”的方式，真正實現(xiàn)“人人愛學習、人人有進步、人人素質(zhì)強”的人才培養(yǎng)目標，達到人才強企，科技興企。(陳都)

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