10月24日，在中原油田采油二廠準備大隊安全隱患治理例會上，安全組長張曉建利用幻燈片對該隊隱患排查和整改情況進行了對比分析。這是該隊強化安全閉環(huán)管理的舉措之一。

　　今年年初以來，油田持續(xù)實施員工素質(zhì)提升、隱患排查治理、現(xiàn)場安全標準化“三項工程”，不斷完善責任、監(jiān)管、應急、考核“四項機制”，“人人講安全、事事講安全”的安全生產(chǎn)氛圍日益濃厚。

抓好示范引領，壓實主體責任

　　10月11日，油田2018年安全管理技術比武開賽，來自油氣生產(chǎn)系統(tǒng)12個單位和5個機關部門的113名選手參加。值得關注的是，在此次安全管理技術比賽中，油田各二級單位主要負責人親自掛帥參賽。

　　安全工作絕無例外，作為單位主要負責人，安全監(jiān)管之責更為重大。油田舉辦的這次安全管理技術比武，就是為了提高各級領導干部的安全管理能力，提升基層員工的技術素質(zhì)和處置突發(fā)事件的能力，進一步做好安全生產(chǎn)工作。

　　為抓好示范引領，壓實領導干部的主體責任，油田堅持“一把手抓安全環(huán)保”，落實主要負責人主持召開HSSE月度例會制度，建立安全環(huán)保工作晨會通報制度。

　　各級領導班子成員帶頭開展在役裝置和月度施工風險識別。為真正查出問題，油田主要領導帶隊，不聽匯報，直接進入現(xiàn)場檢查，檢查完后進行公開講評。講評有圖有真相，利用投影儀將拍下的有安全隱患的照片逐一亮相、逐一講評。

　　在此基礎上，油田建立“低老壞”典型問題曝光臺，引導干部職工開展問題深層次原因剖析。截至目前，油田安委會成員先后對29個油田一級關鍵裝置要害部位及所承包的風險點開展檢查督導100余次。

把黨建工作融入安全生產(chǎn)

　　10月25日中午，一場小雨不期而至。采油氣工程服務中心作業(yè)二大隊作業(yè)一隊黨支部書記高飛冒著雨，對承包的設備進行巡檢。“在我們單位，要害部位、關鍵設備都由黨員承包巡檢。為確保設備本質(zhì)安全，黨員在交接班和作業(yè)中對設備吃勁部件至少巡檢3遍，遇到異常天氣，還要加密巡檢頻次。”

　　讓黨員扛起安全重任并非該單位的獨特做法，實際上在油田，生產(chǎn)關鍵崗位必有黨員值守，設備重要部位巡檢必有優(yōu)秀黨員的身影，安全創(chuàng)新攻關必有黨支部擔綱。

　　今年年初，油氣儲運中心柳屯油庫黨支部把610個隱患點的巡檢任務分派給18名黨員，從此，這些隱患盲點變?yōu)榘踩�亮點。采油二廠采油管理四區(qū)采油一班有7座計量站、120口油水井，第一安全責任人都是共產(chǎn)黨員。

　　油田黨委認為，黨建工作必須堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營，安全生產(chǎn)是油田的生命線和員工的幸福線，抓黨建就要促安全。為此，油田下發(fā)《關于在安全環(huán)保中充分發(fā)揮黨組織和黨員作用的通知》《黨建工作融入安全環(huán)保重點工作方案》。

　　各級黨組織、廣大黨員帶頭查清、查實、查透安全環(huán)保工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制訂整改措施，堵塞管理漏洞。油田堅持把黨建工作與安全環(huán)保工作過程管理、責任落實、風險排查、隱患治理等有機結合起來，進一步提高安全環(huán)保管理效能。

讓“我要安全”成為自覺行動

　　“有了這個神器，我們再也不用擔心樣品運輸途中會發(fā)生泄漏了!”10月24日，普光分公司天然氣凈化廠計量化驗站取樣班的馬家貴順利完成取樣工作。他要把樣品送回化驗站做進一步的化驗分析。

　　馬家貴口中的“神器”是該站技術員軒慎友研制的取樣氣瓶保護裝置——高壓高含硫天然氣取樣氣瓶安全箱。在此之前，含硫天然氣樣品在運輸途中由于車輛顛簸、碰撞擠壓，存在泄漏風險。

　　軒慎友研制的取樣氣瓶保護裝置，由箱體、支撐泡沫、鋼瓶組件及報警儀構成。層層保護，牢牢將硫化氫這只“老虎”關在鋼瓶這只籠子里，一舉消除了取樣安全隱患。目前，該項創(chuàng)新成果已經(jīng)申報了今年國家實用新型專利。“高壓高含硫天然氣取樣氣瓶安全箱”也獲得油田今年第二季度優(yōu)秀安全診斷建議一等獎。

　　一線職工是安全生產(chǎn)的主角，也是創(chuàng)新創(chuàng)效的主力軍。油田凝聚起一線職工的智慧和力量，廣泛征集與安全生產(chǎn)有關的合理化建議，組織群眾安全監(jiān)督員針對當前生產(chǎn)中安全管理、安全操作、安全防護等方面可能存在的隱患或需改進之處，進行立項攻關，促進安全成果研發(fā)。

　　此外，油田扎實開展“安全生產(chǎn)月和安全生產(chǎn)萬里行”“六·五環(huán)境日”“清潔生產(chǎn)月”和安全環(huán)保文化“六進”等活動，通過知識競賽、演講比賽、工傷人員“現(xiàn)身說法”等形式，持續(xù)營造“我要安全、我會安全”的濃郁氛圍，促進文化自覺形成。(楊靜麗)

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