自2014年以來(lái)至今，桐梓供電局陸續(xù)入企一批又一批的青年員工，目前共計(jì)有50余人。他們從莘莘學(xué)子到職場(chǎng)生涯的轉(zhuǎn)換，成為南網(wǎng)大家庭當(dāng)中的一員。黨建人事部為進(jìn)一步宣貫好員工崗位晉級(jí)、培訓(xùn)工作，及時(shí)了解到青年員工工作思想狀態(tài)，精心組織開(kāi)展了此次青年員工座談會(huì)。

　　會(huì)上，黨建人事部負(fù)責(zé)人張斌與大家從三個(gè)方面進(jìn)行了交流分享。一是分享了自己入企以來(lái)感受，從一個(gè)青年人到走上管理崗位的心得體會(huì);二是對(duì)我們企業(yè)職業(yè)崗位晉級(jí)通道作了詳細(xì)的宣貫，向青年員工指明了職業(yè)發(fā)展方向;三是對(duì)青年員工作出了要求，他說(shuō)：“青年員工是企業(yè)的希望，大家一定要看到企業(yè)的發(fā)展，不要迷茫，要以一顆積極向上的陽(yáng)光的心態(tài)面對(duì)工作中困難和考驗(yàn)”。最后他希望青年員工努力工作，每天一步一個(gè)腳印干好自己本職工作，在職現(xiàn)場(chǎng)生涯中實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值。

　　隨后，黨建人事部對(duì)《新南網(wǎng)總綱》進(jìn)行宣貫，以及新聞工作培訓(xùn)。大家一起交流，了解他們?nèi)肫髞?lái)對(duì)工作以及生活的思想狀態(tài)。為下一步開(kāi)展好團(tuán)青工作作準(zhǔn)備。

　　通過(guò)此次座談會(huì)，旨在了解青年員工思想狀態(tài)同時(shí)，更多從關(guān)愛(ài)、關(guān)注青年員工工作出發(fā)，為他們指明職業(yè)發(fā)展的方向，讓他們明確自己職業(yè)規(guī)劃與定位。號(hào)召青年員工青春是拿來(lái)奮斗，不是用來(lái)?yè)]霍的。希望他們要有思想、有進(jìn)步、有目標(biāo)，盡快讓自己成長(zhǎng)，為企業(yè)明天更好發(fā)展獻(xiàn)出自己力量。

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