9月20日,盛大金禧中高層管理人員培訓(xùn)會在盛大金禧國際金融中心38樓會議室召開。副總裁解博士、董事長助理黎職凱、各職能部門負(fù)責(zé)人以及盛大金禧總部全體經(jīng)理級別以上人員共同參加了本次培訓(xùn)。

　　此次培訓(xùn),是盛大金禧針對中高層管理者啟動常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制的信號。作為企業(yè)的中堅(jiān)力量,中高層管理者是企業(yè)創(chuàng)新和進(jìn)步的源泉,是輔助決策與落地執(zhí)行的核心。為適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級對管理人員綜合素質(zhì)要求不斷提高的實(shí)際情況,全面落實(shí)《第五個五年發(fā)展規(guī)劃》對人才建設(shè)方面的升級要求,盛大金禧正式制定常態(tài)化培訓(xùn)辦法,擬定每周進(jìn)行一次總部管理人員培訓(xùn),計劃采用內(nèi)外部專家授課、現(xiàn)場觀摩、以戰(zhàn)代訓(xùn)等不同形式,對全體中高層管理人員進(jìn)行綜合培訓(xùn),旨在緊跟市場發(fā)展步伐,進(jìn)一步提高公司總部職能部門的專業(yè)素質(zhì)和管理能力。

　　會議上,大家共同學(xué)習(xí)了由清華大學(xué)經(jīng)管院的金占明教授主講的《戰(zhàn)略管理與決策》課程,并進(jìn)行了交流探討。通俗易懂的知識和干貨滿滿的內(nèi)容讓盛大金禧的中高層管理者們都所獲頗豐,意猶未盡。副總裁解博士表示:“今年,我們提到了國際化戰(zhàn)略,在盤董事長的帶領(lǐng)下,企業(yè)發(fā)展版圖不斷擴(kuò)大,在經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)規(guī)模及競爭實(shí)力上穩(wěn)打穩(wěn)扎的同時,全國各分公司也在提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量上做出了努力。”他強(qiáng)調(diào),公司正處于大投入、大建設(shè)、大發(fā)展的歷史階段,作為公司的領(lǐng)頭雁,管理者們更要充分認(rèn)識到當(dāng)前形勢下提升自我的重要性,時刻學(xué)習(xí)了解新的事務(wù)、新的認(rèn)知和新的思維,增強(qiáng)自身管理能力及專業(yè)水平,發(fā)揮好以上率下,層層傳導(dǎo)的示范作用。

　　2019年,盛大金禧持續(xù)深化轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略,朝著高質(zhì)量發(fā)展階段穩(wěn)步邁進(jìn),自盤董事長提出《第五個五年發(fā)展規(guī)劃》以來,盛大金禧正式啟動國際化進(jìn)程,不但成立了國際金融事業(yè)部,為拓展海外金融市場注入強(qiáng)勁力量,更在爭取拿下相關(guān)金融服務(wù)牌照的戰(zhàn)略目標(biāo)上取得了階段性的成果。

　　企業(yè)的發(fā)展依靠員工的努力來實(shí)現(xiàn),而員工個人的成長也離不開企業(yè)的平臺支持。從公司管理者到普通員工,盛大金禧始終把尊重人才、共同發(fā)展作為核心理念,不斷提高員工素質(zhì),培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才。也正因?yàn)橛兄�這樣的推動力,盛大金禧才能保持著持續(xù)發(fā)展的源動力,充滿力量地穩(wěn)步前行!

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